Fitness First Mitgliedschaft kündigen

Als Kunde bei Fitness First kann man zum Ablauf der Vertragslaufzeit einfach kündigen und hat somit die Gelegenheit, den eigenen Vertrag bei der Fitness Kette einfach zu beenden. Fülle einfach unser Kündigungsformular aus und wir generieren dir das passende Kündigungsschreiben:

Sport ist gesund und hält fit: Nicht nur in Deutschland zählt die Kette Fitness First zu den beliebtesten Fitnessstudios, die es derzeit auf dem Markt gibt. Allein hierzulande betreibt das Unternehmen fast 90 Studios mit mehr als 280.000 Mitgliedern. Allerdings gibt es Unterschiede bei den Arten der Mitgliedschaften, da man als Kunde selbst wählen kann, ob man nur in einem einzigen Studio, in mehreren in derselben Stadt oder an sämtlichen Standorten in Deutschland Sport treiben möchte.

Dennoch: die Kündigung gestaltet sich stets einheitlich. Damit diese auch wirksam ist und keine Fehler dabei passieren, stellen wir die wichtigsten Aspekte vor:

Kündigungsfrist und Mindestvertragslaufzeit bei Fitness First

Grundsätzlich weisen reguläre Verträge von Fitness First eine Laufzeit von 1 Jahr auf.

Sieht man sich auf der Webseite des Unternehmens um, zeigt sich jedoch, dass es durchaus Vertragsmodelle mit kürzeren Laufzeiten gibt.

Diese können aber nicht online, sondern nur direkt in individuellen Studios abgeschlossen werden. Ganz egal, welche Laufzeit gilt – kündigt man den Vertrag nicht, läuft er nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit einfach weiter und kann dann mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden.

Wer sein Kündigungsschreiben nicht selbst verfassen möchte, kann auf unser kostenloses Muster zum Download (PDF) zurückgreifen. In diese Vorlage müssen dann nur noch die persönlichen Daten eingetragen werden. Danach gibt man das Schreiben direkt im Fitnessstudio ab und lässt sich die Einreichung der Kündigung zur Sicherheit schriftlich bestätigen.

Was muss im Kündigungsschreiben enthalten sein?

Damit die Kündigung dem richtigen Kunden geordnet werden kann, ist es ratsam, so viele Informationen wie möglich im Schreiben anzugeben.

Das sind einerseits personenrelevante Daten wie der Namen und die Adresse, andererseits aber auch die Vertragsnummer.

Hat man die Vertragsnummer gerade nicht zur Hand, wirft man am besten einen Blick in seinen Online-Account oder setzt sich telefonisch mit dem Service in Verbindung.

Wer möchte, kann eine Kopie des Vertrags mitsenden, so dass das Unternehmen sofort weiß, um welches Mitglied es sich handelt.

Ordentlichen Kündigung bei Fitness First

Fax, Email und Telefon akzeptiert Fitness First bei einer ordentlichen Kündigung nicht, wenngleich viele andere Fitnessstudios dies so handhaben.

Die sicherste Lösung ist, ein Einschreiben an das Unternehmen zu senden, über dessen Zustellung man dann auch informiert wird.

Außerordentliche Kündigung

Eine außerordentliche Kündigung ist meist nur im Falle einer Schwangerschaft oder bei gesundheitlichen Problemen möglich.

Kann man beispielsweise aufgrund von Problemen mit dem Rücken oder einer anderen Krankheit nicht mehr trainieren, dann muss beim Kündigen ein ärztliches Attest als Nachweis über die Krankheit beigelegt werden.

Möchte man die Mitgliedschaft nicht gleich komplett aufheben, besteht bei vielen Fitnesscentern auch die Möglichkeit, den Vertrag pausieren zu lassen. Am besten erkundigt man sich hierfür beim Service.

Kündigung bei Umzug

Du ziehst um und in deiner neuen Umgebung gibt es kein erreichbares Fitness First Studio? Ob du nun das Recht auf eine außerordentliche Kündigung hast ist nicht eindeutig. Der sicherste Weg ist es, in deinem bisherigen Sportstudio zu fragen, oder an service@fitnessfirst.de eine Mail zu schicken. Dies geht natürlich auch über deren Kontaktformular auf der Website.

Kann man auch online im Fitness First Account kündigen?

Im Gegensatz zu anderen Studios gibt es bei Fitness First eine Besonderheit in den AGB.

Hier kann man nachlesen, dass die Kündigungsfrist drei Monate beträgt und das Schreiben schriftlich eingereicht werden muss.

Das bedeutet eine Kündigung online ist nicht vorgesehen!

Es genügt also nicht, einfach unter einer Hotline anzurufen, sich in seinen Account einzuloggen oder einem Mitarbeiter Bescheid zu geben:

Die Erklärung sollte handschriftlich unterzeichnet werden, um sicher zu gehen.

Damit deine Kündigung ohne Probleme klappt, stellen wir dir eine kostenlose Vorlage bereit: